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법률전문가 인터뷰/법률해석

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스미싱 피싱, 안전한 모바일 사용을 위한 필수 지식 스미싱 피싱, 안전한 모바일 사용을 위한 필수 지식스미싱 피싱, 법률전문가에게 물어보았습니다.스미싱 피싱을 예방하기 위해 출처 불분명한 메시지는 클릭하지 마세요.   가장 핵심이 되는 3가지스미싱 피싱의 정의스미싱 피싱은 SMS를 통해 악성 링크를 전송하여 사용자의 개인 정보를 탈취하는 범죄입니다. 주로 택배, 금융기관, 모바일 청첩장 등 신뢰할 수 있는 기관을 사칭합니다. 피해자가 링크를 클릭하면 악성 앱이 설치되어 핸드폰을 원격으로 조작할 수 있습니다. 이를 통해 금융정보를 탈취하거나 대출을 받아 피해자의 자산을 가로챕니다. 특히, 스미싱 피싱은 피해 금액이 크고 피해 회복이 어렵습니다. 피해 예방 방법스미싱 피싱을 예방하기 위해서는 출처가 불분명한 링크를 클릭하지 않는 것이 중요합니다. 특히, 택배..
흥신소 불법, 그 실태와 대응 방안 흥신소 불법, 그 실태와 대응 방안흥신소 불법, 법률전문가에게 물어보았습니다.흥신소를 통한 불법 증거 수집은 형사처벌의 위험이 있습니다.   가장 핵심이 되는 3가지흥신소 불법 개요흥신소의 불법성에 대해 이야기하기 위해서는 먼저 관련 법률을 이해해야 합니다. 2023년 8월에 개정된 신용정보법에 따르면, 타인의 사생활을 조사하는 행위는 불법으로 규정되어 있습니다. 특히, 불법적인 위치추적기 설치나 차량에 녹음기 설치 등은 여전히 금지되어 있습니다. 따라서 흥신소를 통해 불법적인 방법으로 증거를 수집하는 것은 형사처벌의 대상이 됩니다. 이런 법적 제약에도 불구하고, 많은 사람들이 흥신소를 통해 증거를 확보하려는 이유는 무엇일까요? 불법 흥신소의 활동불법 흥신소는 주로 위치추적기 설치, 차량의 불법 추적, ..
불법파업 사례, 노동조합법과 노란 봉투법 불법파업 사례, 노동조합법과 노란 봉투법불법파업 사례, 법률전문가에게 물어보았습니다.노란 봉투법은 노동조합의 권리와 사회적 갈등 사이의 균형을 찾는 법안입니다.   가장 핵심이 되는 3가지노란 봉투법노란 봉투법은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안으로, 2014년 쌍용자동차 파업 참여자들에게 47억 원의 손해를 배상하라는 판결이 계기가 되었습니다. 당시 한 사람이 4만 7천 원이 담긴 노란 봉투를 언론사에 보내며 시작된 운동이 법안 발의로 이어졌습니다. 이 법안은 간접 고용 노동자의 교섭권을 보장하고, 불법 파업 참여자의 손해배상 책임을 제한하는 내용을 담고 있습니다. 법안은 현재 국회 환경노동위원회를 통과해 법사위에 올라가 있습니다. 그러나 이 법안은 임기 만료로 폐기되었다가 2022년에 다시 논의되기..
형사소송 민사소송 차이, 제대로 이해하기 형사소송 민사소송 차이, 제대로 이해하기형사소송 민사소송 차이, 법률전문가에게 물어보았습니다.형사소송과 민사소송의 차이를 이해하고 적절히 활용해야 합니다.   가장 핵심이 되는 3가지민사소송민사소송은 상대방이 의무를 이행하지 않을 때, 이를 법원의 판단을 통해 해결하는 절차입니다. 예를 들어, 돈을 빌리고 갚지 않거나 소유권을 이전받지 못했을 때 사용됩니다. 법원은 쌍방이 제출한 증거를 검토하여 판결을 내리고, 이를 바탕으로 강제 집행을 할 수 있습니다. 강제 집행을 위해서는 반드시 판결문이 필요합니다. 따라서 민사소송은 두 당사자가 대립하는 관계에서 법원의 판단을 받는 과정입니다. 형사고소형사고소는 상대방의 범죄 사실을 수사 기관에 알려 처벌을 요청하는 절차입니다. 이는 개인과 상대방이 직접 싸우는 것..
통상임금 기본급 차이, 반드시 알아야 할 사실들 통상임금 기본급 차이, 반드시 알아야 할 사실들통상임금 기본급 차이, 법률전문가에게 물어보았습니다.통상임금과 기본급의 차이는 법정 수당 산정에 중요한 역할을 합니다.   가장 핵심이 되는 3가지통상임금의 정의통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 근로에 대하여 지급하기로 한 금액을 의미합니다. 이는 근로계약에 따른 정상적인 근로시간의 대가로서의 임금입니다. 통상임금은 초과 근로 수당 산정의 기초가 되기 때문에 매우 중요합니다. 초과 근로 수당은 통상임금을 기준으로 산정되므로, 통상임금이 높아지면 사용자가 부담해야 할 초과 근로 수당도 증가합니다. 따라서 통상임금은 기본급 외에 추가적인 법정 수당을 산정하는데 필수적인 요소입니다. 기본급의 정의기본급은 근로자가 소정 근로시간에 대해 지급받는 고정적이고..
퇴직연금 수령, 올바른 방법과 혜택 퇴직연금 수령, 올바른 방법과 혜택퇴직연금 수령, 법률전문가에게 물어보았습니다.퇴직연금을 연금계좌로 받아 세금 감면과 유동성을 동시에 누리세요.   가장 핵심이 되는 3가지일시금 수령퇴직연금 수령자의 96%가 일시금으로 받는다는 통계가 있습니다. 이는 대부분 연금 수령 방법을 잘 모르기 때문입니다. 퇴직급여를 급여 계좌로 받으면 일시금으로, 연금 계좌로 받으면 연금으로 간주됩니다. 대출 상환 목적이 아닌 경우에도 일시금 수령은 세금에서 손해를 봅니다. 따라서 퇴직급여는 연금계좌로 받아서 연금으로 받는 것이 유리합니다. 세금 감면연금으로 받으면 세금이 30% 감면됩니다. 일시금으로 찾는 사람들이 많지만 이는 잘못된 선택입니다. 연금으로 받다가 목돈이 필요할 때 필요한 만큼 찾으면 됩니다. 연금 수령 중에도..
집행유예 끝나면, 어떻게 되나요? 집행유예 끝나면, 어떻게 되나요?집행유예 끝나면, 법률전문가에게 물어보았습니다.집행유예는 유죄 판결의 효력을 없애주는 제도로, 성공적으로 마치면 전과가 남지 않습니다.   가장 핵심이 되는 3가지집행유예란?집행유예는 유죄 판결을 받은 피고인을 일정 기간 동안 사회에서 지켜본 후, 그 기간 동안 다른 범죄를 저지르지 않고 준수하게 생활하면 유죄 선고의 효력을 없애는 제도입니다. 예를 들어, 징역 1년을 선고받은 사람이 집행유예 2년을 받았다면, 2년 동안 준법 생활을 하면 징역형이 효력을 상실합니다. 이는 벌금형에도 적용되며, 벌금 300만원을 선고받은 경우 1년간 지켜보고 준수하면 벌금형이 없어집니다. 집행유예는 범죄를 저지른 자에게 다시 한 번 기회를 주는 제도입니다. 집행유예 요건집행유예를 받기 위해..
정보공개포털, 투명한 정보공개의 시작 정보공개포털, 투명한 정보공개의 시작정보공개포털, 법률전문가에게 물어보았습니다.정보공개포털은 투명한 정보공개의 시작입니다.   가장 핵심이 되는 3가지정보공개포털정보공개포털은 국가 기관과 공공기관에 정보를 요청할 수 있는 플랫폼입니다. 정보를 요구하면 해당 기관은 10일 내에 공개 여부를 결정하여 통보합니다. 통보는 서면 또는 전자메일로 받을 수 있으며, 처음 신청 시 선택할 수 있습니다. 정보공개 청구서를 작성하여 포털에 제출하면 해당 기관으로 전송됩니다. 이 포털을 통해 시민들은 손쉽게 정보를 얻을 수 있습니다. 정보공개 청구정보공개 청구는 비공개 결정이나 부분 공개 결정이 나오는 경우가 많습니다. 비공개 결정은 정보를 주지 않는 경우를 말하며, 부분 공개 결정은 필요한 부분이 아닌 정보만 주는 경우..

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